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Olivier Cousin

Les cadres à l'épreuve du travail

• Olivier Cousin,
  Rennes, Presses Universitaires de Rennes, octobre 2008
  
  
  
  
  
  Los ejecutivos frente al trabajo
  ¿ Qué significa hoy en día trabajar ? ¿ De qué está hecho el trabajo y cómo se realiza cada día? ¿Porqué tiene éste una imagen tan compleja y confusa, ya que al mismo tiempo que soñamos con tener un trabajo, y si es posible uno bueno, no dejamos de quejarnos y de desprestigiarlo? El trabajo es un objeto extraño que se conjuga en singular. Mientras que, en realidad, la experiencia diaria y rutinaria que tenemos de él revela sus facetas múltiples, cuya unidad es muy difícil de reconstituir.
  Para dar cuenta de todo ello, el autor consiguió contratarse durante dieciocho meses en una gran empresa metalúrgica para, una vez ahí, observar situaciones de trabajo, asistir a múltiples reuniones, participar en discusiones de trabajo y de pasillo e interrogar ejecutivos sobre sus
  actividades, sobre lo que hacen y lo no llegan a hacer, sobre lo que desearían hacer y sobre lo que deben hacer. Esta inmersión en el corazón del trabajo intenta reconstituir toda su riqueza y su ambivalencia, alejándose a la vez de las visiones encantadas del trabajo, que alaban la
  apertura de sí mismo y el deseo de conquista, y de las lecturas hipercríticas, que ven detrás de esta retórica de gestión sólo manipulación y alienación. El trabajo es una sucesión de pruebas que se distinguen por su independencia relativa y que sobre todo porque no se ordenan jerárquicamente. Éste puede ser penoso e interesante a la vez, fuente de enriquecimiento individual y de frustraciones enormes cuando no es reconocido. Sólo en muy raras ocasiones llega a ser aquello que la organización del trabajo fija, prevé y prescribe.

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